工作职责：行政工作 1、固定资产、办公用品及活动物资的采购与领用登记管理； 2、员工生日、节日福利的发放； 3、负责接待来访者并及时准确通知被访者，接听电话记录留言并及时转达； 4、负责保安、保洁、食堂等后勤部门的工作安排，保证后勤秩序； 5、公司的团队活动、业务接待、会议的筹备接待工作； 6、负责本部门与财务部间的原始凭证等资料整理对接； 人事工作 1、公司的人员面试招聘、培训、入离职管理等； 2、考勤系统维护、考勤情况跟进与月度考勤统计等； 3、员工绩效考核体系的调整与实际考核； 4、员工档案维护、劳动合同的管理。

工作职责：1、销售收入、采购成本、费用报销等数据的录入，保证每日账目往来及时、准确地录入系统； 2、负责会计凭证的收发、登记、保管工作； 3、每月核算公司员工的工资； 4、负责固定资产及仓储数据的定期盘点及账务处理； 5、每月业务收入的汇总核算，制作客户对账单； 6、编制相关费用报表，控制各项费用预算； 7、财务资料的整理装订与保存归档工作。