岗位职责：
1‌、销售管理‌：运营经理需要根据公司对门店制定的销售任务，结合门店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导落实。根据门店的实际销售情况，对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理及调整，完成每期的促销活动和新品的引进，并做好活动总结和新品销售分析。
‌2、商品管理‌：对商品的陈列和销售进行分析，为销售工作提供参考依据。在公司核准的销售价格权限内，灵活处理和审批销售折扣。
3‌、市场调查‌：收集行业信息，进行竞争对手市场调查，整理上报相关部门，为公司经营决策提供建议和信息支持。
4‌、员工管理‌：员工的培训、评价和激励机制的建立，关注员工情绪，收集员工的想法和建议，保证公司上下沟通渠道的畅通。合理调配人员，降低人力成本，并提出合理的薪资调整方案。
5‌、顾客服务‌：运营经理负责处理顾客投诉，维护公司形象，并维护与各职能部门的关系。
6‌、其他职责‌：负责善后服务、突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。

工作内容：
1、管理旗下直营店；
2、执行公司药品市场的运营规划，提升销售业绩；
3、分析市场动态，制定并执行有效的市场推广活动；
4、管理客户关系，维护良好的市场口碑；
5、协助团队完成日常运营工作，包括库存监控、销售数据分析等。
6、对接厂家。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、药学等相关专业优先；
2、具备商品分析和活动策划经验/能力；
3、具备1年以上市场或药品销售相关工作经验，熟悉药品市场运作；
4、熟练使用Office等办公软件，具备良好的数据分析能力；
5、持有有效驾照，能自己开车下市场；
6、性格开朗，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，责任心强；
7、年龄范围在26至40岁之间，优秀者条件可适当放宽。

其他福利：早八晚五，午休一小时，每周日休，中午免费工作餐，买社保。