1、2年以上人事行政工作经验，有相关供电行业或机电公司工作经历者优先；
2、协助领导做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作；
3、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作；
4、负责联系协调内外联络工作；
5、公司后勤日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作；
6、公司环境卫生管理以及办公室值班管理；
7、完成公司领导交办和其它工作；
8、熟练使用office办公软件；
9、定期培训、公司缴纳社保、绩效考核奖励、员工节日福利。